甲方:
乙方:
为更好配合国家职业教育发展思路,实现单一知识教育向就业教育的转型,经双方协商,在平等合作、互利互惠的基础上,就乙方组织学生寒假进厂实习事宜达成如下协议:
一、实习生要求:
1、实习生男女比例1:1;
2、实习期限: 20xx 年 1 月 日至 20xx 年 2 月 日;
3、乙方所输送之实习生经过甲方考试、面试,并在开始实习前经甲方指定医院体检,合格后方能开始实习。
二、双方的权利与义务
1、在工作期间,乙方服从甲方的工作安排,遵守工作纪律和工作制度;服从管理。
2、甲方委托乙方在 河南城建学院 内负责寒假实习生的宣传、组织及进厂后的服务工作,甲方根据乙方实际组织进厂人数付给乙方提成,乙方实际组织进厂人数未满50人,总提成 为 元/人,达到50人,总提成为 元/人。
3、乙方的提成费用需在整个寒假工工作完成以后,所有学生工资结算清楚15个工作日以内,在确定双方认可确认无误以后,由甲方一次性全额支付。
①乙方学生进厂后流失率超过百分之五
②乙方学生发生恶性集体行为影响工厂生产
③乙方不服从或对抗甲方和工厂管理人员管理
4、本着公平、公正的原则,甲方根据一定要求和标准,对乙方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实习的人员;
5、甲方提供企业情况如下:实习地点为 毅涛人力资源有限公司,从事 宣传招生管理 相关的工作。工作岗位为: (校园经理) 工资标准根据国家相关规定,按下列要求:严格按照工厂提供的招工简章执行。甲方收取乙方实习生管理费用详见甲方与实习生所签订合同。
6、甲方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符;
7、实习生工资需按时发放,如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因,甲方不得扣发实习生工资;如实习生不能按时领得工资,所有后果由甲方承担,与乙方无关。
甲方:
乙方:
年月日
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容