1.日常行政管理：员工福利管理、人事管理、各种活动策划筹备及跟进、各类适应现状的行政流程的建立与优化;
2.负责职场内部支持与服务，办公室环境与秩序管理、部门之间的工作协调等;
3.各项管理规章制度监督与执行;
4.负责各类会务的安排工作、负责公司客户的接待;
5.上级领导交办的其他工作。
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