职责：
1.搭建符合公司业务发展需要的科学、有效的产品培训体系;
2.根据公司战略要求及产品中心的培训需求，设计拟定各类产品培训课程;
3.根据公司各类产品系列针对性的拟定相关的培训计划以及培训PPT
4承担内部核心课程授课任务;
5设计开发各类核心业务培训课程，建立并持续完善起公司内部课程库并进行充分使用;
6建立、完善公司知识管理平台和内部学习分享平台;
7推动公司培训体系的深化完善，逐步完成中期目标企业大学筹备及建立所涉及相关项目;
8完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1.全日制本科或以上学历，人力资源管理、生物技术或相关专业毕业;
2.4年以上美容日化线行业知名大中型企业(外企更佳)培训工作经验，至少2年以上培训管理工作经验，对美容行业人员培训需求和知识体系有深刻了解;
4.熟练掌握课程开发、授课等技巧及工具，可以组建、培育和管理内部讲师团队;
5.优秀的语言表达及培训感染力，工作心态和职业形象气质佳;
6.优秀的职业心态，能够面对高强度工作压力、目前发展现状和各种挑战，愿意扎根企业、在充分学习、了解公司核心业务的基础上与企业共成长。
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