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五金加工厂有固定期限劳动合同

2020-12-25 来源:乌哈旅游

  甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  甲乙双方约有固定期限的劳动合同:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、工作内容及工作地点

  乙方根据甲方要求,经过协商,从事_________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作_______岗位,乙方服从甲方的安排。

  甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  甲乙双方约定劳动合同履行地为:_________。

  三、工作时间和休息休假

  甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作________天,。

  甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

  甲方为乙方安排带薪年休假。

  四、劳动保护和劳动条件

  甲方对可能产生职业病危害的_______岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  甲方;

  乙方:

  年月日

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