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给领导道歉信

2022-11-11 来源:乌哈旅游

  尊敬的领导:

  由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,在此我做出深刻检讨!办公室是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。

  没有强烈的责任意识,是无法胜任的。

  我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。

  态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在同样的问题上多次犯错,甚至会在其他问题上出现严重错误。

  经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后,我立刻从自己身上找原因。

  造成“会议通知”工作失误的原因,主要是因我责任心不强,对工作存在消极性。

  在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,觉得虽存在有一定的客观原因,但多因于我的疏忽造成工作失误。

  我做为一名多年从事办公室工作的人员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。

  我做为一名办公室副职干部,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。

  我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。

  “会议通知”的失误在于我的工作消极性,诿过于日常工作中,我遇到有选择性安排人员参会的通知,认为部门领导知晓“会议通知”就可以了,认为自已已经完成了所受职权职责范围,余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实,即不再过问事项安排到位与否。

  结果造成应通知五人参加投资_党委扩大会会议,而无一人通知到位。

  直至会议召开时间即将到达时,_党政办副主任和长还先后电话通知本人,至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

  我再此向场领导班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了整体形象。

  道歉人:

  时间:

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