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年度绩效奖金分配方案范文

2020-11-10 来源:乌哈旅游

  为加强教师对教育教学的重视,切实提高我校的教育教学质量,加大竞争力度,营造一种激励先进,弘扬正能量的氛围,按照“多劳多得、优绩优酬,重点向一线教师和作出突出成绩的人员倾斜,鼓励教师从事繁重毕业班工作”的原则,结合学期初学校有关规定,现制定20xx年县中考奖金分配方案。

  一、基础年级奖金分配方案

  1、名次奖:语、数、英、物学科一、二名分别将200元、100元,其它学科折半。

  2、课时奖:按课标周课时计,语、数、英、物学科每课时50元,政、历、地、生学科每课时40元。

  3、县名次奖:在期末县统一组织的考试中学科名次突出的奖学科组每人100元。

  4、其他:纯艺、体等学科老师每人200元。

  二、毕业班奖金分配方案

  1、名次奖:一、二、三名分别将300、200元、50元,酌情考虑总分比例。

  2、课时奖:按课标周课时计,每课时100元。

  3、县中考名次奖:中考在县前15名每班每人200元,前10名每班每人300元,前5名每班每人400元。

  三、下水作业及《中考说明》批改

  1、按教导处检查结果分配。

  2、酌情考虑《中考说明》的批改量。

  四、贡献奖及管理奖

  1、班主任管理奖300元/人。

  2、优秀学生培养奖1000元/生。

  3、特长生奖辅导老师300元/生。

  4、管理人员奖:提取适当比例作为管理人员奖励。

  五、本方案解释权在校长室。

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