甲方：乙方：
甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限。自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、任务。甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时工作任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬。
劳动时间：甲方实行每周____日，每日_________小时工作制。
培训期内劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日25元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。提成，根据单位效益和员工业绩，定期发给。
四、劳动纪律。
按时上下班，不得迟到早退。
爱护单位财产，不无故损坏公物。
上班工作时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
听从指挥，服从调动。
保质保量完成任务，不得投机取巧。
有事及时请示报告，不得擅自主张。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职。
合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，，双方重新签订合同。
有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
双方一致同意的;
乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;
乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;
严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;
违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;
服务态度恶劣，损害消费者利益的;
有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;
无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
六、劳动争议处理。合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。
七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
________年____月____日________年____月____日
签订地点：签订地点
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