现将20xx年本人的学习、思想、工作和廉洁自律情况报告如下。
第一、坚持加强学习。
一是切实加强政治理论学习。认真学习中国特色社会主义理论,用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。二是认真学习党的路线方针政策和上级文件及领导同志讲话精神,加强党性修养,自觉服从和服务于党的工作大局,思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致。三是加强业务学习。采取自学、会议学习和虚心向其他同志请教等方式,认真学习畜牧水产业务,掌握应知应会基本常识,用以指导工作。四是坚持理论和实践相结合,深入分析全区畜牧水产现状及各方面优势,解放思想、大胆探索和实践,不断提高新形势下谋划发展、自我创新的能力。
第二、突出工作重点,抓好督查落实。
工作中始终坚持做到谋全局、抓关键、求突破,统筹兼顾,突出重点,强化督查落实。
一是抓了20xx--20xx年各类畜牧水产项目的清理、督查及验收工作。组织有关人员对6类150个项目实施情况进行督查,对已实施结束、尚未验收的进行补验收,对尚未实施结束的,进行督促指导,尽力协调和帮助解决实施中出现的问题。全年共补验收项目48个,完成在建项目21个,改变了项目长期拖欠,进度迟缓问题。同时,针对近几年来项目申报不规范,申报质量和实施质量不高等实际,组织和指导建立健全项目库,试行项目预报制度,采取专业技术干部指导申报项目,指导项目实施,参与项目验收等形式,对拟报项目提前考察和评估,进一步提高项目的申报质量和实施质量。
二是突出抓好产业化经营。(1)抓好规模养殖,夯实产业发展基础。围绕产业化规划布局,整合各类项目资金,在基础设施、标准化生产体系等方面积极扶持养殖大户、规模养殖场,大力扶持和发展各类养殖小区,努力提高规模养殖比重。20xx年,全区新增各类规模场(小区)211个,占任务数的105.5%,规模养殖量达19%,比上年提高3个百分点。(2)狠抓产业内部结构调整,大力发展草地生态畜牧业。按照地委、行署农业产业化“五个100亿”“六个一百万”和“3321发展目标,坚持和突出发挥优势、突出特色、做大做强产业的发展思路。重点依托和整合各类项目资金,突出发展草地生态畜牧业,努力调整畜牧业内部结构,促进全区优势、特色畜产品产量持续快速增长。20xx年,全区完成人工种草36.53万亩,占任务数的121.77%,新增能繁母牛2.53万头、基础母羊8.15万只,预计草食畜禽肉类产量达3.34万吨,占肉类总产量的比重达9.8%,比上年提高1.1个百分点。(3)大力培育龙头企业和专业合作社。一年来,始终把龙头企业培育,养殖专业合作社组建及作用的发挥和市场开拓作为重点,积极扶持并帮助解决发展中遇到的问题,总结推广成功经验。20xx年,培育新增11个地级龙头企业,占任务数的275%,培育新增各类养殖专业合作社258个,占任务数的129%。(4)扎实抓好抗灾保畜工作。组织编写了《xx地区养殖业自然灾害应急预案(试行)》、《干旱高温期间畜禽饲养管理技术措施》,提高养殖业重大自然灾害应急反应能力和救灾工作整体水平,最大限度地减轻灾害对养殖业造成的损失。切实对全区畜牧水产抗灾救灾工作负总责,组织抽调技术干部组成五个技术服务组,组织编印抗灾保畜宣传资料,深入养殖场(区)和养殖农户,指导抓好抗灾保畜工作。
三是抓了当前影响和制约全区畜牧渔业发展的相关工作。(1)抓了有效防控重大动物疫病的相关制度建设。认真总结吸取疫情经验,组建xx地区畜禽引种指导小组,建立健全疫情信息通报制度,进一步规范引种引畜程序。(2)抓了畜禽防寒保暖工作。制定工作方案,组织编印了20xx册畜禽防寒保暖技术手册发放养殖农户,并在大方、纳雍分别开展了畜禽防寒保暖等相关技术咨询宣传活动,切实加强冬季畜禽饲养管理,有效防范冬季畜禽死亡。(3)抓了春秋季牧草种植的宣传发动工作。组织安排县市和有关单位及人员,分别在马干山牧垦场和黔西召开了全区春夏季牧草种植现场会,进一步推进人工种草工作。(4)抓了畜牧业宣传及示范引导工作。督促指导各县市在交通要道和集镇中心,制作宣传标牌和宣传标语,积极宣传我区畜牧渔业工作,努力扩大宣传面,提高知晓率。同时,组织选择了28个养殖场,按照标准化示范的要求,明确了13名技术干部服务联系,切实开展好技术服务和指导工作,努力打造亮点,作出示范,通过努力,7个场获得了省级标准化示范场称号。
第三、积极争取项目,加大资金投入。
牵头组织编写产业发展项目报告,发扬争拼挤精神,积极与国家农业部、省农委搞好对接,千方百计争取各类项目资金,并利用各种机遇,积极争取地、县财政的支持。20xx年,共争取中央、省、地项目资金3684万元。
第四、抓好队伍建设,提高系统服务能力。
一是结合“3321”畜牧特色示范基地实际,组织修改完善了系统内《中级技术职称以上人员服务联系场(户)制度》,帮助解决必要的工作经费,组织安排地直5名技术干部和部分养殖企业前往贵阳、安顺、铜仁考察学习,切实帮助技术干部更新知识,开拓视野,不断提高技术人员的业务水平和服务能力。二是按照有关干部选拔任用的规定,采取组织考察和“二推一述”方式,健全了13个基层单位领导班子和局机关中层领导班子,切实抓好基层领导班子建设。三是按照编办对局新设置的下属机构的有关要求,多次组织召开局党组会议,充分听取和吸纳各方意见,经地区人事局同意,采取公开招考方式,为三个单位充实了六名本科以上学历人员。
第五、坚持廉洁勤政。
始终牢记“两个务必”,牢记权为民所用的服务宗旨,发扬艰苦奋斗、求真务实作风,不断提高自身素质,做到廉洁勤政。一是始终坚持深入基层和养殖农户,就做大做强畜牧产业开展深入调研,广泛听取技术干部和养殖农户意见建议,启发思路,寻求解决问题的办法,通过调研不断提高自己履行职责的水平。二是努力为基层单位、为养殖农民办好事、解难事。一年来,帮助2个生产单位争取了有关项目资金。对规模养殖场、养殖小区和养殖大户存在的缺技术、缺信息、缺资金等困难,邀请有关技术干部对其培训指导,并随时提供市场信息。充分考虑系统内困难职工利益,对提出的合理要求,尽全力帮助协调解决。三是始终坚持民主集中制原则。凡人事任免、项目申报、资金安排等重大事项都经集体研究决定,充分尊重和采纳各方意见,不搞个人说了算。四是始终坚持廉洁从政。严格遵守中央、省委、地委关于领导干部廉洁自律各项规定,认真落实党风廉政建设责任制,履行局班子党风廉政建设第一责任人职责;对照《廉政准则》“8个严禁、52个不准”检查,没有违反情况,切实以实际行动树立清正廉洁的公朴形象,不拿党和人民赋予的权力做交易,谋私利,兢兢业业、踏踏实实做事,清清白白做人。
存在的不足及今后努力方向
一是忙于事务,疏于学习的情况时有发生,对在畜牧系统工作必需的业务知识还需要较好的学习掌握;二是深入调研和总结推广典型不够。
针对以上存在的问题,在今后的工作中,一是要自觉加强学习;二是要进一步深入调研,及时发现并总结推广典型经验。
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