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人员劳务安置协议

2022-10-12 来源:乌哈旅游

  甲方:___________________  法人代表:_______________  住所:___________________  邮编:___________________  乙方:___________________  性别:___________________  出生时间:_______________  身份证号码:_____________  户口所在地:_____________  现住址:_________________  邮编:___________________  乙方系甲方自__________公司借用人员。根据《民法典》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:  

  一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。  

  二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的.管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知__________公司,由该公司对乙方进行处理。  

  三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元月,每月____日支付上月工资。  

  四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。  

  五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前____日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。  

  六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前____日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。  

  七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。  

  八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。  甲方:(签字或盖章)__________  ________年____月____日  乙方:(签字或盖章)__________  ________年____月

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