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2024单位员工劳动合同

2021-06-18 来源:乌哈旅游

  甲方:_

  经营地址:

  乙方:居民身份证号:

  出生日期: 年 月 日

  家庭住址:

  根据《劳动法》和有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同 年 月 日生效, 年 月 日终止。

  第二条乙方自愿缴纳元做为违约保证金。

  第三条月工资元(大写:

  元),工资发放时间为每月_日发放上月薪金,乙方工作时间由甲方统一安排。病假需持医院证明,经批准后方可休假,休假不享受工资待遇。员工工作够满一年时间且继续在宾馆工作者,宾馆给予员工每月另加100元底薪。

  宾馆营业期间发生的财务纠纷、错账(吧台收银员当日营业额,房间保洁员报错消费清单等)由员工自行垫上,宾馆不负任何责任。

  第四条乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除本合同,并扣除全部违约金:

  (一)有偷拿宾馆财物、吸毒、打架斗殴行为的;

  (二)严重失职、徇私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

  (三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度;

  (四)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;

  (五)违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的.;

  (六)被依法追究刑事责任的。

  第五条乙方解除本合同应当提前30日以书面或口头形式通知甲方,乙方擅自离职,扣除全部违约金并承担对甲方造成的经济损失。

  第六条乙方在履行本劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第七条本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  备注:乙方如有错误需处罚个人由宾馆负责人制定处分或金额。(详见星海宾馆奖罚条例)

  甲方: 乙方:

  签订日期: 年 月 日

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