一、加强常规教研管理,落实教研组、备课组活动的实效性
认真抓好常规教研管理,建立向常规教研管理要质量的管理机制。充分发挥教研组、备课组在提高课堂教学质量方面的作用。加强对教研组、备课组活动的检查制度。
1、继续坚持教研工作的常规管理机制。
(1)每星期一为各年级备课组集体备课时间,上午为政治、历史、地理、物理、化学、生物,下午为语文、数学、英语。协调教导处在期初排课表是统筹兼顾,上午不安排综合课程,下午不安排语数英,保证各组教师能及时参加研讨,同时利于教科室组织统一检查和参与研讨。
(2)在每月初的星期二晚为各教研组研讨时间,由教科室组织专干统一检查。教研组研讨后的第二天由教研组长形成文字材料送教科室检查。对相关措施做指导。
(3)、教科研室在安排全校活动时,于一周前制定出详细的活动安排。做到布置一项、落实一项、总结一项、反馈一项。
2、坚持“三定”、“四备”、“五统一”的备课组活动要求。
3、做好记录定期检查活动,召开会议进行反馈小结。通过这些工作的进行推动学校教研活动扎实有效的开展。
二、以教研组、备课组的教学研究为阵地提高教师业务能力
教研组是学科建设和师资建设的主要阵地。各教研组务必根据保证与提高课堂教学质量确定教研主线,教研活动围绕主线开展系列活动。以研讨为主要形式,以反思为宗旨,以发展为目的。做到主题集中,任务明确,措施扎实,责任落实,效果实在。着力进行立足于课堂教学的观念、方法、手段、模式创新的研究活动。各教研组主要工作内容为:每人一节公开课的展示与评析、一项科研成果、一次教学调研、一次学法讲座、一次集中学习。实行教研活动公示制、教研组长述职制,介绍本组的建设和活动的创新和实效,相互交流,取长补短,相互借鉴。
加强教师之间的交流。一是通过请进来、走出去的形式,加强交流。取长补短,吸取经验。二是利用校内资源进行交流。在期中后进行一次教学经验交流。
认真组织全校范围内开展三课活动。活动分为三个层次,第一层于3月中旬进行高级、骨干教师的三课展示课活动。第二层于4月中旬进行中级教师的三课联评活动。第三层于5月进行青年教师的三课汇报课活动。通过三课活动进一步激励教师研究教材、教法、课堂,保证课堂教学的效率。学校、教研组所规定的三课活动要扎扎实实的开展,要以解决教师教学中存在的突出问题为重点。各组组长要以保证本组的教学质量为己任,认认真真的开展工作。
备课组是教学一线组织,直接面对课堂教学的实施。备课组首先是协作的团队,分工的基础上合作,合作的基础上实施。遵循“确立备课主题―个人备课―集体研讨―形成个案―组织实施―反馈与反思”的.备课过程与三定四备五统一的工作要求开展工作。其次是集众人之智慧、聚众人之长处,每单元每章节每课时均能由备课组全体成员一起出谋划策,精心设计,达成共识,优化教学设计,以学生的学情为出发点,促成生动多样的师生互动的高效率课堂教学的形式,着力体现“教师为主导,学生为主体,训练为主线,能力为目的,思维为核心”的教学思想,再次要结合分层教学的实际,针对不同层次的学生开展相应的教学,做到因材施教,使不同学生在原有基础上都有所提高。
通过教研组和备课组的教学研究活动的开展,引导教师潜心研究课堂教学,树立课堂教学精品意识,促进教师提高课堂教学能力和水平,达到提高课堂教学质量的目的。探索建立起教师潜心研究课堂教学、提高自己业务能力的激励机制。提高教师业务能力,为我校的可持续发展奠定基础。
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