1，考勤系统维护及出勤记录分析;
2，外籍员工就业证办理;
3，员工入/离职手续办理;
4，人事资料和系统的更新维护;
5，行政事务安排与协调;
6，中方员工因公签证申请 ;
7，HR报表的准备与更新;
8，部门其他分配的工作。
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