为贯彻落实市、县纪委关于廉政文化“八进”工作要求,进一步强化反腐倡廉建设,深入推进廉政文化进校园工作,营造廉洁从教的育人环境,培育师生敬廉崇洁的价值观念,依据我校实际制定廉洁文化进校园活动方案如下:
一、设立廉洁文化进校园活动组织领导小组
组长: 韩万奎(党总书记兼校长)
副组长:付小琼(学校纪检组长)
成 员:学校各处室负责人、学校内审小组成员、班主任
(一)参加对象:全体师生
(二)活动时间安排
20xx年3月1日—4月1日:宣传教育
20xx年4月2日—5月30日:组织实施,查摆问题
20xx年6月:检查落实,总结提高
二、 具体实施步骤和措施
(一)扎实开展廉洁文化建设和廉洁教育活动
1、学生层面
(1)各班开展两次“敬廉崇廉”主题班会,班会时间确定为3月18日和4月28下午第三节班会课。领导小组组长和副组长采取抽签听课的方式检查各班级廉洁教育班会开展情况;学生处负责巡查考核。
(2)开展班级廉洁文化黑板报评比活动。全校各班级必须在3月25日前办好廉洁文化板报,团委组织教师对各班板报进行评比,评出一、二、三等奖,向获奖班级颁发奖状。
(3)开展廉洁文化校园征文活动。本活动在3月25日前完成,由语文教研组具体负责实施,对评出的优秀作品,学校要颁发奖状。
(4)政治教师在每班两节上廉政课,半期前后各一节。
2、教师层面
(1)3月11日学校召开“廉洁从教,诚信爱岗”的动员大会;
(2)3月11日学校组织全校教职工签订“廉洁从教”承诺、禁止“三乱”承诺。
(3)3月18日利用例会时间组织全体教师观看反腐倡廉题材的电影或光碟。
(4)各支部在3月份起切实开展好学习廉政教育《准则》《条例》活动。
(5)全体教职工每人必须读一本廉洁教育书籍,做好摘抄,写好心得体会,每周以读书卡的形式上交。由教科室收集并考核;
(二)采取多种方试,抓好廉洁文化进校园常规工作
1、设立校长信箱和校长邮箱。欢迎社会各界和广大师生员工对学校存在的违规违纪现象进行监督和对廉政工作献计纳策。
2、学校每月以问卷调查形式,监督反馈教师的工作作风,是否廉洁从教。
3、学校每月召开一次党员干部民主生活会,领导干部带头自省、自查、自纠,让廉政工作成为常态。
4、学校每月最后一次教职工大会对领导干部进行廉政评议。对反馈的问题进行纠正。
5、每学期组织一次全校家长委员会集体会议,听取家长对学校廉洁文化建设的意见和建议。
6、推进校园廉洁文化“牵手行动”。积极组织学生、教师、家长三方互动的廉洁文化牵手行动,努力构建立体式的廉洁文化教育网络。组织教职工、家长及学生开展一次扶贫解困手拉手行动,做到一对一精准扶贫。
7、学校纪检小组开展每周一次的校园惩治“三乱”现象的专项整治行动。
8、学校内审小组成员不定期对学校财务收支状况进行审计,对学校工程项目进行监督审查,并将内审情况向全校教职工公布。
9、每学期领导班子成员要在全体教师会上述职述廉一次。
(三)检查落实,总结提升
1、归类问题,搞好制度建设。根据出现的问题,有针对性的采取措施,落实监管责任,决不能出现监控盲区。研究具体措施,不让违规现象出现反复状况。学校制定切实可行的廉洁自律制度,能管理到位,监督到位。
2、把廉政教育常规工作化。把廉政工作落实实处,做到常教育、常监督,长期坚持,确保每位教职工从思想上彻底清除腐坏污迹。形成“风清气正”的校园文化氛围。
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