尊敬的各位领导，各位老师：下午好!
在大家齐聚一堂欢庆第三十个教师节之际，我登上这个竞聘舞台，更觉得有特殊的意义。首先请允许我介绍一下我自己，我叫，担任过xx届高三年级长，现在是xx级高一年级长。今天我竞聘的岗位是德育处副主任一职，非常感谢领导和老师们给我这次展示自我的机会。之所以参加竞聘德育处副主任这个职位，原因之一是因为我愿意接受挑战，乐意接受挑战。因为我知道，当好德育处副主任不是一件容易的事。大家都知道，学生工作千头万绪，作为德育处副主任，不仅要有实干精神，还要善于谋略;不仅要熟悉德育处的业务，还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。在这样的岗位上工作不仅能锻炼人，更能让人进步，所以我带着一颗热忱、渴望的心站在了这个舞台上。
当然，迎接挑战光凭热情是不够的，回顾自己的经历，我有信心履行好德育处副主任这个职责。从x年大学毕业分配加入xx学校任教以来，我经历了20xx年的班主任、1年多的年级长、3年的校团委书记、4年的政教处副主任。可以说，学校里涉及到学生工作的一线岗位我几乎都经历过了。不同的工作岗位，尤其是在政教处工作的4年，让我积累了丰富的工作经验，大大提高了我的协调能力、组织能力和人际沟通能力。同时，我还具备扎实的理论知识和写作能力，做人有热情、有活力，干事很执著、很认真。在xx学校的近十年里，我感悟到了做好每件简单的事，就是不简单;做好每件平凡的事，就是不平凡;做好学校与教师服务协作的桥梁，就是最好的事情;做好学生的发展，提升学校的品质，就是我最大的荣光。在这近十年里，我从一名普通班主任老师逐步成长为现在的年级长，取得的点点滴滴成绩，都是领导们对我的精心培养和信任的结果，也是在座许多老师对我帮助和呵护的结果。今天，我站在这里也绝不是冲着“德育处副主任”这个头衔而来，而是想到站在一个新的平台 上，为学校----这个使我们不断成长的家尽更多的力，我相信我对工作的每一份努力都是对家的回报和感恩。
在此，我也顺便向大家汇报一下自己对德育工作一些不成熟的看法。
我觉得，德育干部不仅是个管理者，更应该是一个服务者。在一个为共同目标奋斗的过程中，当一个班主任工作偏离轨道时，我应该拉他一把，当一个班主任满腹牢骚时，我应有一副兼听则明的耳朵，一颗善解人意的心灵。当一个班主任失去信心时，我应该让他感到整个队伍和他风雨同舟。人非草木，孰能无情。如果德育工作深入人心，我们的班主任队伍将是一支胜不骄、败不馁、打不垮的铁军。
我觉得 ，德育工作在立足现有优势的基础上，要敢于创新德育路径，让校本课程走向德育。因为，校本课程关注学生的现实需要，易于隐蔽教育意图，淡化教育色彩，有利于提高德育实效;校本课程可以充分挖掘本地的教育资源，倡导学生走进生活、参与社会实践，进行生活体验和社会体验，有利于培养学生的道德选择与道德判断能力。
我觉得，德育工作，要以人文精神作引领，让学校成为具有亲和力、凝聚力的人文环境，使师生都能感受到民主、平等、友善、激励的氛围，形成“学校无小事，事事是教育;教师无小节，处处是楷模”的德育情境，实现“学生健康能力强，教师幸福创成功，德育文化有品位”的目标。
当然，说起来容易做起来难，要想把想法变成现实，中间还有很多困难要克服，也正是因为有挑战，所以我才站在了这里，我只想表达一个愿望，那就是：“请给我一个舞台，让我为学校德育更添一份精彩。”我的演讲完毕，谢谢大家!
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