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2024幼儿园工作总结

2021-05-23 来源:乌哈旅游

  本学期,在镇教办的领导下,在园长室的关心下,在全体教职工的支持下,通过后勤人员的共同努力,学校后勤工作实行了全心全意为教育教学服务,为师生生活服务,后勤管理也逐步实施了规范化、科学化、现代化,学校的办学条件也得到了较大改善,为我园的发展作出了一定的贡献。

  一、严格执行财经制度,合理使用学校经费。

  1、学校财务工作能根据财经政策法规,严格财务操作规程,坚持依法理财,合理使用好学校经费,严格把经费使用一把手负责制,学校一切经费收入做到按规定及时进帐,收支合理,手续完备,帐务清楚,不设小金库,学校财务工作透明度强,并能及时结帐并每月公布与学校QQ群。

  2、能严格收费管理制度,坚持按政策规定收费,做到收费规范,长期公示,收费公开,做到不该收的费坚决不收。

  3、认真执行学校经费预、决算制度,经费使用坚持勤俭节约,精打细算,有计划地把有限的经费用于改善办学条件上,努力做到少用钱多办事,切实提高经费的使用效益。

  二、加强制度建设,规范后勤管理

  为进一步加强后勤管理,本学期对后勤管理制度进行了修订和补充,并进行了整理装订成册。制度包括岗位职责,财务管理制度,财产管理制度和安全管理制度,食品卫生管理制度等。这样后勤管理制度更加完全,岗位职责更加明确,在管理中能做到有章可循,有据可依,进一步促进了我校后勤管理规范化、制度化和科学化的建设。

  三、大力提高后勤工作人员的素质。

  1、认真组织后勤全体人员学习,要求全体人员按时参加学校统一组织的政治学习,做到认真学习,记好笔记,掌握精神。

  2、提高后勤人员的岗位职责意识。要求各岗位人员认真履行自己的职责,钻研本职业务,对各岗位人员的素质情况每学期考核一次。每周进行安全培训,并进行食堂从业人员应知应会专题考试,整顿思想,加强战斗力,增强爱岗、敬业意识。

  3、鼓励后勤人员逐步提高学历和业务进修,汤丽丽同志获得厨师证书,各岗位人员更适应各自的岗位要求,本学期后勤人同参加县校食品安全的培训,而且人人达以培训要求,业务能力有了进一步的提高。

  4、教育后勤全体人员向教学一线教师学习,学习他们无私的奉献精神、忘我的工作态度。树立为教学、为师生生活服务的思想,力争达到服务到位,师生满意。创造一个良好的工作、学习和生活环境,帮助他们解除后顾之忧,使其专心致志地搞好教学工作。这一点,我觉得工作做的还是很到位的,基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。

  四、加强校产管理、提高校产使用效率

  1、严格执行财产保管制度,对学校的固定财产实行分室保管,总务处统一归口管理,做到学校财产有人负责,件件有人管理,平时能加强检查、保养和维修,并能认真做好校产的安全防范措施,保证了学校资产不受损坏或遗失。

  2、严格财产购置、审批、验收、登记、领借制度,认真做好每学期一次的财产盘点清查工作,登记入册及时规范,并录入固定资产台账。

  3、重视食堂的安全管理,本学期进行了每周进行一次自查,发现问题能及时进行整改处理。我们对各室的电源线、开关、插头进行了检查维修。为了保证师生安全,对全校所有饮水机进行了认真的检查,并作了安全处理,引起了我们的高度重视,安全工作必须警钟长鸣,决不能有半点轻松麻痹思想。

  4、认真做好食堂环境卫生和饮食卫生的管理工作,本学期严格执行预食制度、粗加工岗位责任制度、烧煮烹调岗位责任制度、食品留样制度、餐具消毒制度、食品物资保管制度、卫生安全制度、学生饭堂制度、采购验收制度、食品先食制度等。对食堂卫生工作进行了多次检查,对购菜、洗菜、炒菜、餐具消毒、食品冷藏等情况进行认真检查,并做好记载。与各个相关人员签定了“学校食品卫生安全责任书”建立食品卫生安全台账。

  对整个操作过程,加强了监督和整改力度,保证了师生健康安全。

  六、本学期完成的重点工作:

  1、为学校承办的新苗幼儿园共同体活动做好了后勤服务工作。

  2、按要求完成了学校的各项收费工作,并做到零举报。

  3、认真组织并通过伙食核算及运行工作,严格执行了有关财经纪律。

  4、完成收费备案、社保、贫困生资助、信用等级评价等各种系统的上报工作。

  5、为迎接省课程游戏化视导环境布置和改造做了准备工作。

  今年在全体教职工的大力支持下,后勤工作也取得了不小的成绩。下学年,我们要改正存在问题,多学习,多工作,使后勤服务更到位,更出色,为我校的迅速发展做出新贡献。

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