老师聘用合同

路舟教育内部管理文件

淮北市路舟教育兼职辅导教师聘用合同书

甲方：_________

电话：_________

乙方（辅导教师）：_________________

身份证号码：_________

电话：_________

根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签定以下合同：

第一条工作岗位

乙方同意根据甲方工作需要，被聘任（英语、数学、物理、化学、语文）课程兼职教师工作。如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

第二条聘期

自 年9月1日至本学期结束，具体结束时间以各学校的安排为主。上课时间为每周（上午/下午）。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限自行商定。

第三条岗位任务

乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：

（1）乙方必须有自己的教学计划与安排。

（2）乙方必须按时按质按量地完成教学任务，自觉做好考勤工作。

（3）乙方在教学过程中，必须自觉树立和维护辅导班正面形象。

（3）乙方必须每周与教学管理老师沟通学生的学习情况，做好教学反馈。

第四条工资待遇

课程薪酬定为老师上个月所带班级收入的50﹪。

在聘任期内，甲方应该按照中心规定的薪酬标准支付工资给乙方。上月课时费支付时间不应迟 每月的第一周内。

第五条中心对合同的解除

1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，造成大量学生流失，甲方有

权予以解聘，终止本协议，并停止支付课程薪酬。

2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：

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（1）不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的；

（2）不服从中心工作安排的；

（3）严重失职，对中心利益造成重大损害的；

（4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差，在本班及社会上造成恶劣影响的；

第六条受聘方对合同的解除

1、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同：

（1）聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方要的工作条件或未按时支付受聘方报酬；

（2）经聘用单位同意，受聘人员由 升学、工作地点调动、应征入伍、或其他法律规定不可抗拒因素导致课程无法完成的。

2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前一个月向甲方提出申请，经甲方审核同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。

第七条违约责任

本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金，违约金约定为一个月的薪酬。

第八条合同的效力

1、本合同自双方签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

2、本协议一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。

3、本合同的 和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

甲方（盖章/签字）：_________________________乙方（盖章/签字）：_________________________________年____月____日_________年____月____日