法律分析:
养老保险:公司或业主缴16%,个人缴8%;医疗保险:公司或业主缴9.5%,个人缴2%;失业保险:公司或业主缴0.5%,个人缴0.5%;生育保险:公司或业主缴1.0%,个人不缴;工伤保险:公司根据行业确定,个人不缴;公积金:公司缴5-7%,个人缴5-7%。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。