劳务合同个税怎么算

劳务合同个人所得税计算方式如下：
1、酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额，每次收入不超过4000元，定额减除费用800元；
2、每次收入在4000元以上的，定率减除20%的费用。
个人税得税税率规定如下：
1、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
交个人所得税的条件：
1、个人从薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、财产租赁等渠道获得的所得超过个人所得税起征点，需要缴纳个人所得税；
2、个人从股息、红利、利息、偶然所得、财产转让等其他渠道获得的所得，需要缴纳个人所得税；
3、个人从境外获得的所得，需要按照国家有关规定缴纳个人所得税；
4、个人作为企业的法定代表人、负责人、股东等人员获得的所得，需要缴纳个人所得税；
5、其他符合国家有关规定的情况，需要缴纳个人所得税。
综上所述，劳务合同个税的计算需要结合具体情况进行，如是否享受免税政策、是否有其他收入等等，因此在计算个税时应仔细查阅相关规定，并咨询专业人士的意见。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》第十条
有下列情形之一的，纳税人应当依法办理纳税申报：
（一）取得综合所得需要办理汇算清缴；
（二）取得应税所得没有扣缴义务人；
（三）取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款；
（四）取得境外所得；
（五）因移居境外注销中国户籍；
（六）非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得；
（七）国务院规定的其他情形。
扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。