劳动合同原件丢失了怎么办

原单位劳动合同丢失可以到单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。单位持有的劳动合同文本，在劳动关系解除或者终止之后至少保存两年备查，劳动者可以到原单位复印，加盖原单位印章作为证明材料。如果用人单位不给复印，你可以到当地劳动部门复印。

一、离职证明盖不了公章怎么办?

可以找原单位要求他们在的离职书上盖章确认。如果不办理的，则是可以申请仲裁的。用人单位加盖公章，是对自己作为法人具体行为的签名。用人单位在劳动合同解除时，依法出具解除劳动合同证明书，应当加盖印章，不盖章的证明书不具有法律效力。

二、离职后怎样从异地调取档案

异地离职后会收到原单位签发的两份解除劳动合同证明书和解除／终止劳动合同备案书两份——自己保留一份，档案里留存一份；如果不能马上办理调取档案手续，那么这两份证明书一定要保存好，以后提取档案时是需要用到的。

从异地调取档案的必需条件是：在本地已找到用人单位，并已签订用工合同且在劳动局有备案后，才能把原单位的养老保险调取到新单位里来；然后带着劳动就业登记表、与现单位签订的劳动合同、身份证和两张一寸照片到现单位所在的劳动局开取调档函之后，才能去异地原单位所在的劳动局办理调档手续。

带着自己的解除劳动合同证明书和解除劳动合同备案书到原工作单位把档案提取出来，然后去原单位所在的劳动局（即异地劳动局）办理失业登记和调档手续，一般如果是异地办理，通常当日都能给予及时办理的。

失业登记的办理：如果是单位解雇，会下发相应的失业保险金；如果是自己离职，刚不再补偿失业金，但还是会下发失业证的；办理失业证需要用到：身份证原件和复印件两张、与原单位解除劳动合同备案书、一寸照片一张和劳动档案；把所有证件提交后，工作人员就会为你办理失业和档案提取了。

提取档案后，还需要把社保卡里的钱统统提取才行，怎么办呢？然后再到医疗保险窗口办理一张明细表，把这张明细表复印一份（原表需要自己保留），加上身份证原件及复印件到医保卡办理窗口，在这个窗口会给你开具一张提取单，拿好这张提取单在半个月内到指定银行去提取现金才行：具体到哪个银行提现？怎么走？劳动局的工作人员会向你说明，最好再要一个银行的电话。

三、离职后公司的材料

离职后，用人单位应给劳动者出具解除劳动合同证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。

如果需要支付劳动者补偿金的，在办理离职手续时，用人单位应一并支付。

因工作考取的证件，离职后属于劳动者本人。

没有原件，可以要求提供复印件，并在复印件上加盖用人单位印章，批注经核对，此件与原件无疑字样即可。

法律依据：《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。