劳动者的合法权利有哪些？
来源：乌哈旅游
法律分析：
1、 劳动报酬权；
2、 休息休假权；
3、 获得劳动安全卫生的权利；
4、 享受社会保险的权利；
5、 享有职业技能培训的权利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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