关于拖欠工资三年以上还能起诉吗

拖欠工资索要工资的一般要先申请劳动仲裁才能提起诉讼，如果有欠条的情况下可以直接起诉，这种情况起诉的诉讼时效为三年。

索要超过三年能起诉，不过如果不能证明存在诉讼时效中断或者中止情形的，在对方提起诉讼时效抗辩的情况下，会被驳回诉讼请求，劳动者会丧失胜诉权。

一、有债务人不还债该怎么办

有债务人不还债的，债权人要及时向起诉要求债务人还款，不要超过三年的诉讼时效，否则将会丧失胜诉权。为了防止超过诉讼时效，出借人可以在诉讼时效届满前让借款人写出还款计划，从而使诉讼时效中断。

如果不想起诉的，则债务人也可以向法院申请支付令。支付令是人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。

二、借钱超过三年怎么处理

借钱超过三年可以向法院提起诉讼。

如何还款：

1、如果是超过借条约定的还款期限三年债务人还没有还款的，则债权人可以搜集证明诉讼时效中断或者中止的证据，然后向法院提起诉讼要求债务人还款；如果不存在诉讼时效中断或者中止的情形的，则不能通过诉讼的方式讨债，可以通过向法院申请支付令的方式讨债；

2、如果是借条出具超过三年债务人还未还款，但并未超过还款期限三年，或者借条没有约定还款期限的，则债权人可以通过诉讼的方式讨债。

三、十年前的案子现在可以立案吗

十年前的案子，无论是民事、行政或刑事案件，如果当时已经立案的，则适用诉讼时效中断，在未作出处理决定前，时效一直未重新开始计算，因此，从理论上讲，再起诉没有问题。不过，在现实中，除了刑事案件外，十年不作处理的可能性太小，如果当时已经有了处理，自处理结果宣布之时开始，诉讼时效重新开始计算，如果至今已经超过时效的，虽然可以起诉，但对方一旦提出时效抗辩的，法院将驳回原告的诉讼请求。

【本文关联的相关法律依据】

《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。

但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。