职责：
1、制定公司营销政策和市场战略，制定年度工作计划以达成销售目标;
2、与相关部门协调处理各类客户问题;
3、定期提交市场调查和销售报表;
4、维护和更新客户，建立和强化客户关系，为客户提供解决方案;
5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
6、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
任职要求：
1、具备管理才能，管理和组建领导团队的能力;
2、农资、或日化行业8年以上从业经历，有相关人脉资源，本科及以上学历;
3、有较强的沟通协调能力;
4、勤奋、学习能力强;
5、忠诚、爱岗敬业，有开拓创新精神;