一、“三会一课”制度落实情况
老干部局严格按照支部会每季度一次、支委会每月一次、党课每月一次的要求落实了“三会一课”制度。领导重视、组织严密、制度落实、联系实际地落实好“三会一课”，做到了确保时间、人员、内容和效果四到位。结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，有效地解决了思想问题，促进了实际工作的开展。
二、组织生活会情况
老干部局在八月份开展了一次组织生活会。会议主要就党员“四风”方面存在的问题进行了对照检查。进行了批评和自我批评，并进行了原因分析提出了整改措施，制定出整改任务书、时间表。
三、领导干部参加双重组织生活情况
老干部局分别在七、八两个月各开展了一次民主生活会和组织生活会。会议主要就党员干部和班子成员遵守党的纪律，贯彻中央八项工作规定、省委政府九项规定和市委十项规定的遵守情况和“四风”方面存在的问题进行了查摆。对照检查材料进行批评和自我批评，提出了整改措施，并制定出整改任务书、时间表。
四、民主评议党员、党员党性分析、党日活动开展情况
老干部局在八月份进行了民主评议，全体人员填选了班子作风建设情况民主评议表和党员领导干部作风建设情况民主评议表。我局应参加评议的党员3名。发出测评票6张，收回6张。经党员、群众综合测评评议，我局三名党员6票好。
党日活动方面，开展了走访慰问老党员活动。7月2日，老干部局请中医院医护人员为行动不便的老党员刘继发、周德炎等四位老党员上门体检、送关爱。另外，还在七月前举行了庆七一趣味乒乓球赛。
五、存在问题和今后工作意见建议
(一)存在问题：
1、民主评议党员制度落实不够好。一是有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻;二是相互批评还不够全面和深入。
(二)今后工作意见建议：
1、重视问题的解决。根据不同时期、不同阶段、不同情况的实际，认真查找、破解和影响制约单位组织生活制度落实的重点难点问题，切实把原因分析透彻、把各种措施落在实处，把工作做到位，通过重点难点问题的解决，促进组织生活制度质量的不断提高。
2、加强政治理论学习。认真落实“三会一课”制度，丰富内容，创新形式。利用群众路线教育丰富的理论学习成果，改进和创新学习形式，采取多途径、多形式推进学习活动，保证学有所获、学有所成，营造机关良好的学习氛围，为构建学习型党组织奠定基础。
3、加强党员队伍建设。加强党员教育管理，建立健全党员党性定期分析制度，继续推行公开承诺、领导点评、群众评议等做法，进一步完善民主评议党员制度。