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教师个人自我评价范文 篇9

2024-07-17 来源:乌哈旅游

  一、教学评价标准

  1、激发学生学习积极性,关注到不同学习基础的学生,因材施教,使不同学生在基础学力,发展学力,创造学力得到不同水平的发展,做到全员参与。

  2、组织和调控好课堂学习秩序,学生的注意力集中,做到全程参与。

  3、探究学习、自主学习不流于形式,处理好合作学习与独立思考的关系,做到有效参与。

  二、亲和度

  1、衣着端庄大方,教态自然,有亲和力,语言规范、标准,富有感染力。

  2、师生关系融洽,既重视倾听学生的口头表述,又能及时给予准确的评价。

  3、讲授条理清楚,重视培养学生的优秀的思维品质和良好的心理素质。

  三、自由度

  1、学生有思考时间、讨论的空间,不是满堂灌,教学过程联系生活,联系社会,联系科学技术,关注学科渗透。

  2、教师启发有效,问题设计逻辑性强,学生倾听教师或同伴的发言,相互间团结协作,探究问题,能发表自己的见解,敢于质疑。

  3、充分利用教学资源,既解决教学煌预设问题,又关注课堂生成问题,处理好教材内容与补充内容的关系。

  四、准确度

  1、教学目标、重点、难点的把握准确,处理恰当,教学内容难易适中,符合课程标准。

  2、按时完成教学任务,无科学性错误,教学容量适当,教学媒体应用得当,实验操作规范、熟练,可见度大。

  3、重视获得知识的过程与方法的学习,情感态度与价值观的课程目标不游离于教学内容之外。

  五、创新度

  1、优化教学方案,教材处理充满智慧,课堂学习气氛活跃,秩序活而不乱,促进学生发展。

  2、优化学习过程,讲练结合,有动口、动手、动笔等多种练习,让学生有亲自体验的机会。

  3、优化板书板画,书写美观大方,条理性强,引导学生构建知识体系。

  六、教学思想体现“五突出”。

  1、突出学生主体。

  2、突出过程方法。

  3、突出合作探究。

  4、突出面向全体。

  5、突出思维训练。

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