班主任、年级组长是一个学校教育教学的主力军，主要实施者。他们的工作实效直接关系到学校教育教学工作的成效，关系学校落实党和国家教育方针的效果，关系到众多学生的健康成长。所以班主任的成长极为重要。我在任班主任和年级组长期间感触至深，得到几点体会。
一、“学高为师，身正为范”。
教师的道德素养直接体现在日常的教育教学活动中，又作用在学生身上，影响学生的成长。在师与生的单向关系中，教师道德水平的高低，职业操守的守与弃，负不负责的态度，待学生的爱与公正与否，都会影响师生之间的关系。学生在模仿、在学习、在受熏陶，或是在厌恶，或是在反抗叛逆，种种行为均会影响学情景交融的提高和良好品德的养成。作为班主任、年级组长更是学校德育最重要的力量，他们在学生道德养成、学业成果上影响巨大。所以每位班主任、年级组长应该有一颗始终向善向美向公正的心，应该认识自己身上有比普通老师更重的担子。
二、以爱为基础。
在日常教育教学中，有的老师总把学生当成一个什么都不懂的“小屁孩”来对待，言语中时常夹杂些粗暴、威吓，甚至厌弃的言辞、情感，总觉得孩子无论怎样都该尊重教师，遵从老师的训诫和约束。其实，这是极其错误的。需知现在的中学生知识界宽、接触面也广、主体意识强，你不经意的批评、轻视或嫌烦都会在他们内心激起波澜，产生自尊或自弃，或叛逆的情感态度。同样，你的亲切、重视、喜欢、表扬、相信也会在他们的心里激起波澜，产生良性自尊、自信、自重，向善向美的情感态度。所以老师的爱，老师的言行举止都是对学生的教育。在这里，我建议每位老师、每位班主任都应该好好地学习心理学，尤其是发展心理学知识。若能恰当地运用发展心理学中的原则方法去教育我们的学生，我相信班主任老师们会收获惊喜的。
三、以“平等”为基础。
在教与学的角色中，师与生本来就是对等的，不存在谁主要、谁次要的问题。因为只有师生和谐自由轻松的环境，师才能有成效地教，生才能有兴趣地学。班主任老师你平等地待学生，放下姿态，不高高在上，学生才能感到轻松，愉快和亲切，也才能有兴趣，有动力地学。古人有云：“亲其师，信其道。”在现代社会的今天，身为“小皇帝”的学生们，他若不亲近你班主任，你将会花费十倍的努力，也收不到明显的教育效果。
我一贯反对班主任老师在学生面前高高在上，居高临下，眼中无物，“傲视群生”。因为你不尊重学生，学生也不会从心里深处尊重你；也一贯仅对班主任老师当着家长，其他教师的面数落，厌弃学生，因为这样你伤害了学生的自尊，损伤了学生的颜面，很容易让学生走向反抗你或自暴自弃的两极，那就毁了一个学生。这也是现代教育家和发展心理学的一贯主张。
四、“严厉”与“仁慈”相结合。
班主任老师在班级中需制定一套合理、严明的纪律，并解释其合理性和遵循的必要性；然后严格地执行，做到纪律执行有据、有度、严格、公平。这是一个良好的班级所必需的。纪律的严格执行能让班集体奖罚有理有据，形成和谐、向上的班风。与此同时，班主任老师又应该“仁慈”，平时做到和蔼可亲，关心学生生活、家庭、心理、情绪变化等。班主任“仁慈”的一面是班主任亲和力的体现，是班级的凝聚力量，是师生“心换心”的前提。仁慈，让学生紧密地团结在你周围、亲近你、信赖你；严厉让班级事务管理中有法可依、有据可依。
五、积极营造浓厚班级奋进风气和文化氛围。
一个班级就是一个集体单位，每一个集体单位都需要一定的精神风气和良好文化氛围。良好的班级文化是班集体的凝结点，是良好学习风气的催化剂。班主任应利用板报、文化墙、标语、手抄报、演讲、辩论、主题班会等各种形式，创设浓厚文化氛围，熏陶和教育每个学生。这也是班主任优秀管理能力的体现。
综上所述，我个人的经验是：把握每个学生的性格特点和心理状态，遵循学生成长的规律，尊重爱护每个学生，并以严格的纪律为保障，以浓厚的班级文化氛围为促进，积极认真地搞好班级管理，就能保证学生的健康成长。