工作中，边学边做，边做边思考，边思考边不断改进和调整。同时在学校领导和老师们的关心、支持、帮助下，一学期下来，基本能完成本职岗位上的工作。
一、用活到老学到老的心去充实自己。
不满足现状，积极学习，不断提升自身业务能力。充分把握学习机会，开阔眼界，提升境界。通过吴亚萍教授的讲座，明白了小学数学教学的本质要遵循学生的认知规律，发展学生的思维。而通过中美数学课堂对比，我更清晰地认识到：作为教师，只有真正尊重学生，以生为本，才能有效的发展学生的思维，培养学生的创造能力
二、用一颗勇于创新的心去对待学校工作。
分管的学籍工作，较以往学籍工作而言，变化很多，特别是全国学籍系统，由于缺乏统一指导，没有明确的认识，只能是摸着石头过河，出现问题想办法解决。电教设备管理方面，由于设备老化及其他一些因素，协调维修难度增加，遇到能解决的问题就自行解决，解决不了的就多次联系维修人员，以尽快修复。
存在不足和今后努力方向
工作中，存在考虑不周，顾此失彼的现象。今后，工作加强规划，做到规划明确，及时检查修正。在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善。对自己所分管的工作不断加以改进:
1、组织数学教师进行业务学习， 加强工作创新力度。以“教研组”为单位，加强教学研讨
要注重教学常规的过程管理，数学教研争取形成校长室、教导处、教研组的三级监控机制，开展定期与不定期、定向与随机相结合的教学常规监控，要求教师严格执行教学计划，力争全面计划和部署。继加强教研组建设，督促各教研组能认真制订学期教学研究计划，明确研究重点任务，积极开展教学研究活动，切磋教法学法，上好课改示范课、研讨课，新教师展示课，积极开展评课交流，不断总结提高。
2、做到深入课堂、深入班级，不断提高教学管理水平和教育教学质量。要抓实、抓深校本教研。在教研组建设、教研活动常态化的基础上，要勇于创新，开展多种多样的教研活动，力求使教研活动向课题化、精品化方向发展。进一步合理配置现有资源，
3、加强教师培训力度，制定部分硬性措施，提高教师参与学习的广度和深度，打造学习型教师团队，尤其强化教师基本功训练和指导。 根据学校和个别老师的具体情况(如年龄、个别弱项等)，主要采取自我训练与其他指导相结合的方式，重点在教学技能(如板书、导入、问题设计等)和信息技术上进行了培训和指导，以使青年教师能够熟练操作电脑，制作相关课件，并熟悉各种相关软件的使用。
4、教学检查做到有计划、有组织、有步骤地实施，明确检查的目的、内容、标准、程序、时间和具体参检人员。对检查结果进行科学分析并及时反馈。形成奖惩制度，对教师的评价检查，做到公平、公正。