半年的微课题研究工作就要结束了，在这半年的时间里我收获过、困惑过、欣喜过、苦恼过……。在整个研究过程中所有微课题研究教师相互交流，相互鼓励，在挫折面前从不气馁，半年的研究和实践，使我们得到了很多。
借鉴苏霍姆林斯基一段话，他说：“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣，使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务，那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”很显然，这句话的意思就是说：如果教师坚持做教育教学研究的'话，那么，教师的劳动就会成为一种乐趣，天天上课就不会成为一种单调乏味的义务，教师就会很幸福！有时我们的生活中也许就恰恰少了一点“研究”和“琢磨”的过程吧！而以往的我对于课题研究也是很迷惑，听了延安市基础教育课题研究办公室张琰主任的讲座，使我明确了进行小课题研究应注意的五个方面:
第一、发现问题。教师要有问题意识，这是进行课题研究的前提。不能跟风，选择的课题应该越小越好，首先要选择自己熟悉的内容，其次选择的课题一定要有价值。实际上教师教育教学中遇到的问题是很多的，如一个问题的讲解、后进生的转化、某节内容的课堂教学结构设计、学生上课不专心、作业安排等等，课题的价值有赖于有效的反思。
第二、寻找解决问题的办法。进行微课题研究寻找方法其实
也是一个借鉴的过程，就是要在充分收集资料的基础上提出解决问题的方法，这是一个寻找方法的过程，也是一个学习的过程。这是微课题研究非常重要的一步。资料收集包括阅读书籍、查阅历史文献等书面资料，还包括实地调研，访谈等获得直接研究材料，还可以通过体验取得有关材料，并对材料进行整理归纳分析，为下一步研究做好准备。
第三、解决问题。教师先要明确解决问题的主要方式和途径，可采用案例法、观察法、行动研究法等。微课题研究的核心是行动，行动是研究方案付诸于实践的过程，是一个寻找问题解决、创造教育实践新形态的过程，研究过程要充实、切实。要注意原始资料的收集与整理，做过的事情，教师要随时记录、反思和总结。要特别重视教育教学过程中一些有意义的细节，注意对细节的反思与改善。
第四、经验总结。这是从实践上升到理论的过程，一定要努力把它写出来。这曾是我最困惑的部分，而听了讲座后才发现其实没有那么难，总结的方法多种多样，可以是“教育日志”、“教育叙事”、“教育案例”、还可以是“教育教学反思”。
第五，把总结出来的方法应用与教育教学实际。这是微课题研究的根本目的。在这一过程中自己的教育教学技能有了提高，教育教学效果显著改进。身为一线的教师，其实每时每刻都在进行一些微课题的研究工作，只是我们缺少一些搜集、整理、总结概括，没有形成科学的体系而已。
以上是我进行微课题研究的收获与体会，在今后的工作中，我会将专家的思想、理念慢慢渗透到课堂教学中，落实到实际行动上，使自己的教学水平能有新的提高，在解决教育教学中的小问题、实际问题的同时，让自己成长为专业化、科研型的教师。