您的当前位置:首页民警个人述职述廉报告 篇17

民警个人述职述廉报告 篇17

2024-07-17 来源:乌哈旅游

  刚刚走过的一年,有成功与喜悦,也有经验和教训,只有认真总结,才能不断完善自我,不断提高。年,是我走上副部长岗位后经历的第一年,从过去负责一个科室的工作,到协调多个科室的工作,在部党支部的正确领导各位部领导以及部内全体同志的支持帮助下,我从不了解工作程序,不懂业务知识、不掌握政策,不知如何下手,到逐渐适应工作,进入角色,基本完成了部党支部交给我要完成各项工作任务,取得了一定成效,但还存在很多缺憾。下面,结合一年来的思想和学习、工作和管理、缺点和不足等情况向部领导及同志们进行简要总结汇报,请予评议。

  一、思想和学习

  一年来,能坚持学习理论,增强素养,提高综合素质。通过参加学习,我进一步认识到,作为组织部门的领导,理论学习必须走在前。一年来,我通过报纸、电视等媒体,主动学习党的各项方针政策,除认真参加部党支部组织的各项学习活动,重点学习了党的精神,对部内传阅的上级重大会议上的工作报告、领导讲话,都能认真阅读,领会精神,特别是涉及市工作中心的党代会、经济分析会等相关资料,虽然没有参加,也能自能办。自己决不做跑官要官,拉关系、走后门的事,决不开口向领导要待遇,要照顾。在干部选拔任用过程中,坚持用好的作风选作风好的人,凡是上级领导要求了、政策规定了的事,自己坚决执行,不打折扣。坚决不做交易,不参与被任免干部的吃请,不收礼金和有价证券,送来的也采取各种方式退回去。部内同志找到我要求能帮助解决一些个人问题的,我坚持只要不违反原则,能帮助的就尽力去办。工作中讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,讲正气不讲义气,坚持公道正派,当好一名组工干部。

  二、履行岗位职责的情况

  一年来,我能以身作责,即当好部领导的参谋助手、又当好分管科室的协调人,与相关科室的全体同志一道,基本完成了全年预定的各项工作任务。各项工作是各科室同志完成的,主要工作的思路都是部长启发、指导的,我只起到了一些协调、落实和督促的作用。

  1、摆正位置,当好参谋,全力维护部领导班子团结

  组织部是一个团结战斗的集体,有着团结求实,严谨高效的光荣传统和优良作风,作为一名副部长,这个领导班子中的一员,承上启下,起好桥梁纽带的作用,是我的职责所在,即要把部长的意见、指示、要求贯彻下去、布置下去,同时要把各科室的意见收集、反馈上来。一年来,我能积极发挥自己的主观能动性,创造性地开展工作。能明确自己分管工作的任务、范围、权限,不断学习和借鉴其他部领导的经验和成功之处,寻求自己做好分管工作的方法、技巧和途径,对布置的工作尽量做到有布置、有检查、有结果、有落实;注重发挥下属同志的积极性、创造性和协作精神,了解大家的思想动态,关心大家在工作、生活等方面的具体困难,遇到困难,出现失误,发现矛盾主动去解决,积极挑担子,带领分管科室去努力完成既定的任务,认真当好“排头兵”和“一传手”,全力维护这个班子和这个集体的团结、统一、稳定、和谐。

  2、全心全力,尽职尽责,完成分管的各项工作

  一年来,按照工作分工参与指导协调和投入精力较多的重点工作有:;人事人才服务中心的部署及人才市场设计、改造、搬迁、运行、形象设计工作及大型人才招聘会的组织保障工作;人才办的职能设置、运行及人才规划的修订等工作;组织部人事局信息中心的启动与建设工作等。这些工作涉及面广,影响面宽,在部内全体同志的共同努力下,各项工作进展顺利,收到了较好的效果。

  3、公道正派,保证干部政策的贯彻落实。

  一年来,参与了多次干部考核的任务,在考核评价干部中,坚持不戴有色眼镜,客观公正的分析和评价干部,积极为领导班子的合理搭配提建议,推进干部交流,优化班子群体结构,考察干部做到不论感情亲疏,不凭个人好恶,不搞厚此薄彼,避免偏听偏信,用好的作风去,选作风好的人。

  4、改革创新、干部人事工作不断有新举措。

  根据师市目前领导班子和干部队伍的总体情况,在上级有关文件精神的指导下,在做好机关机构改革和人员定岗分流工作的基础上,召开了加快推进机关机构改革工作会议,出台了机构人员定岗分流工作实施意见,引入了竞争上岗、任前公示、试用期、全委会无记名投票表决等当前人事制度改革的最新成果,进一步推进机关的机构改革工作。组织实施了机关干部选拔考试,创新了选人用人的机制。提议组成了人事人才服务中心,争取了人事人才服务中心下设的人才交流中心、考试中心办公地址及建设资金,引入VI形象设计系统,统一了中心的标识、口号,在此基础上,最近又设置了组织人事信息中心,专门负责党建人才网的改版及今后的建设任务,以建设西部地区一流的组织人事网站和组织部协同办公系统为目标,打造数字化组织部人事局。

  5、热情服务,加强组织人事干部职业道德建设

  热忱服务是组织部门职业道德建设的本质表现。热忱为党员、干部、军转干部、专业技术人员服务是组织人事干部的天职。我能自觉把服务的态度和质量作为检验自身宗旨观念强不强、工作水平高不高的重要标准。对他们的来信、来访做到事事有回音,件件有着落,始终保持良好的服务态度。做到“一张笑脸迎人,一把椅子……(未完,全文共3592字,当前仅显示2102字,请阅读下面提示信息。

显示全文