法律分析：1、实习生还属在校学生，实习期间与公司并不形成劳动关系，无需签订劳动合同。2、但是需要签实习协议:根据教育部的规定，需要签订实习生协议书；一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本；协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)共同签订；如果当地主管部门没有相关协议范本，可采取外地的也可；关键是有明确实习中每天工作时间、实习报酬的方法、责任时间的处理等。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。