工伤就医
流程如下 :。1、 职工治疗 工伤应当 到辖区内 工伤保险 协议医疗 机构就医 。2、情 况紧急时 可以先到 就近的医 疗机构急 救,待病 情相对稳 定后,按 规定转往 工伤保险 协议医疗 机构治疗 。3、工 伤职工在 协议医疗 机构住院 治疗,工 伤职工本 人或用人 单位应到 所住医院 的工伤办 或医保办 进行登记 。小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:
工伤去医院看病流程是什么
法律分析:1、参保人员凭工伤保险科签发的《医疗通知单》到指定的工伤定点医院进行治疗;2、到工伤定点医院的医保办(或社服科)将 《医疗通知单》(第一联)交医院留存;3、就诊科室治疗;4、在工伤认定结论做出前,参保人凭工伤保险科签发。
法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤去医院看病流程是什么
法律分析:1、参保人员凭工伤保险科签发的《医疗通知单》到指定的工伤定点医院进行治疗;2、到工伤定点医院的医保办(或社服科)将 《医疗通知单》(第一联)交医院留存;3、就诊科室治疗;4、在工伤认定结论做出前,参保人凭工伤保险科签发。
法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。