公司解散的原因有哪些

公司解散的原因有以下几种：
1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
2、股东会或者股东大会决议解散；
3、因公司合并或者分立需要解散；
4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
5、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
公司解散程序如下：
1、股东会表决通过解散公司的决议或者股东向法院申请解散公司；
2、确定清算组成员，组成清算组；
3、通知债权人；
4、在报纸上刊登公告；
5、拟定清算方案，报股东会或者人民法院确认；
6、执行清算方案；
7、执行完毕，注销公司。
单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金（双倍的经济补偿金）。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进行的弥补性补偿，而赔偿是指单位有违法或者过错的情况下按照法律规定进行的惩罚性赔偿。有下列情形之一的，企业无力或暂时无力支付欠薪，被欠薪的劳动者本人可以申请垫付欠薪：
1、企业因宣告破产、解散或者被撤销进入清算程序，且欠薪事实已由企业、企业清算组织确认，或者已由劳动保障行政部门或者劳动争议处理机构查实的；
2、企业因经营者隐匿、出走等原因已停止经营，且欠薪事实已由劳动保障行政部门或者劳动争议处理机构查实的。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》
第一百八十二条 公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

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