门卫值班能不能要求支付加班费
2023-10-06
来源：乌哈旅游
法律分析：门卫需要延长工作时间，可以要求支付加班费。加班费的计算标准如下：
1、平时进行加班时，公司要支付不低于当前工资150％的工资作为报酬；
2、公司休息日加班，公司应当支付不低于当前工资200％的工资作为报酬；
3、年假加班：经过职工本人同意，按职工工资收入的300％支付年假工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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