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不买五险的话公司一般补贴多少

2023-10-01 来源:乌哈旅游

法律分析:此方法涉嫌违法。没有补贴标准。给员工购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金)系用人单位法定义务,不因约定而免除。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

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