法律分析:50岁退休和55岁退休两者相比,最后获得的养老金多一点的是55岁退休的,因为50岁退休的和55岁退休的相比是少了5年缴费年限,所以50岁退休的个人账户金额会少一些,社平工资水平相对低一点,从而最后获得的养老金会比55岁的低一点,而55岁退休的与50岁退休的相比在各个方面所得的利益都要高一点。
法律依据:《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第75条规定,管理和技术岗位按干部身份退休、其它岗位按工人身份退休,以所从事的岗位为准。附:劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)75.用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位,其退休年龄和条件,按现岗位国家规定执行。