干了半个月老板不给薪资可以举报嘛？
2023-09-30
来源：乌哈旅游
可以举报。
拖欠薪资的解决方法如下：
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工薪资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的薪资以及按照拖欠薪资的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁。
劳动者在维权时需要注意一下几点：
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如薪资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠薪资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发薪资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠薪资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的薪资。
在日常生活当中遇到了用人单位违反法律规章不发劳动者薪资的情况，可以通过向当地的劳动仲裁部门提出仲裁或者是通过劳动诉讼的方法来维护自身的权益，当然也可以直接投诉举报，可能仲裁监察委员会对此进行一定的处置，相对来说是比较不费成本。
法律依据：
《薪资支付暂行规章》
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪资。
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