工伤赔偿谁出
2023-09-30
来源：乌哈旅游
工伤赔偿由用人单位承担，如果有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。
经认定为工伤的，获得以下赔偿：
1、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
2、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
5、其他。
因工致残被鉴定为一级至四级伤残的赔偿：
1、一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
2、月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
法律依据，《社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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