2023年企业退休人员工资怎么涨

法律主观：

2013年1月1日起调整企业退休人员基本养老金，企业单位退休人员明年有望涨工资，从2013年3月份涨工资，退休职工一年工龄60元涨到100元。日前从国家人力资源社会保障部获悉，中共中央、国务院决定，从2013年1月1日起调整企业退休人员基本养老金。企业单位退休人员明年有望涨工资，有关退休工人涨工资的问题，据有关透露，是从2013年3月份涨工资，退休职工一年工龄60元涨到100元。这次调整企业退休人员基本养老金的对象，为2008年12月31日前已经办理退休手续人员。调整的水平，按照当地2008年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。调整时，将采取普遍调整和特殊调整相结合的办法，继续向退休早、基本养老金相对偏低的人员等倾斜。具体实施方案将由各省、区、市人民政府根据本地实际情况研究制订，报人力资源社会保障部、财政部审批后实施。目前，人力资源社会保障部、财政部已就这项工作进行了部署，各地劳动保障部门和财政部门正在抓紧组织实施，确保明年春节前广大企业退休人员拿到调整后的养老金。北京、上海、山东等企业养老金调整方案陆续出台受关注2013年1月9日，国务院常务会议决定2013年继续提高企业退休人员基本养老金水平。一个多月过去了，各地调整方案何时出台?这些问题受到众多企业退休人员的关注。近日，北京、上海等地公布了2013年企业退休人员养老金调整方案。山东省人力资源和社会保障厅有关人员接受采访时表示，今年山东省上调方案中将加大“公平因素”所占比重，缩小不同群体的待遇差距。北京养老金调整方案：月人均增加260元从今年1月1日起，北京企业退休人员养老金月人均增加260元，上调额度为历年来最高，惠及全市200余万退休人员，为此需投入资金63亿元。北京市人力社保局相关负责人表示，自1994年建立企退人员基本养老金调整制度，这是第21次调整退休人员养老金。调整后的月人均养老金将从目前的2513元提高到2773元。增加的养老金将随2月份养老金一并发放。上海养老金调整方案：平均月增310元上海市今年制定的企业退休养老金方案更加亲民，受惠面更加的广泛。其特征是：全市310万的退休人员人均增长15%收入，与此同时，对镇保养老金和农保养老金的人员，同样都增长15%。根据增长比例推算，2013年上海城镇企业退休养老金平均月增310元。山东养老金调整方案：加大公平因素比重从从省人力资源和社会保障厅了解到，山东省今年将继续做好调整企业退休人员养老金工作，在研究养老金调整方案时，进一步加大了“公平因素”所占的比重，同时探索借鉴了外省市建立阶段性“物价补贴”、“节日补贴”等普惠政策的办法，相关方案近期将出台。据介绍，山东省已连续八年对企业退休人员养老金进行调整，调整幅度略高于全国平均水平。山东省目前符合条件的退休人员288.3万人，2012年调整后月人均养老金达到1923元，比上年增加243.8元，比8年前增长约1.5倍。未参保集体企业退休人员和“五七工、家属工”也纳入了保障范围。“今年的调整方案将继续按照国务院制定的方针执行，提高待遇总水平，缩小不同群体的待遇差距，确保企业退休人员生活水平保持稳定并逐步提高。”省人社厅工作人员说。

法律客观：

《北京市财政局关于2022年调整本市退休人员基本养老金的通知》第二条 （一）每人每月增加36元。 （二）退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。