法律分析:
劳动合同构成要件:用人单位与劳动者具备劳动关系当事人主体资格;双方出于真实意思签订;双方协商一致,均在劳动合同上签字或者盖章;劳动合同内容具备必备条款;其他。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。