买断工龄退休和正式退休的区别如下:
1、买断工龄退休和正式退休的社保缴费年限不同,买断工龄:企业与员工解除劳动关系后,企业就不再为其缴交社保,其社保缴费年限就暂停累积。没买断工龄:企业与员工存续劳动关系,企业继续为其缴交社保,社保年限继续累积;
2、买断工龄退休和正式退休的退休待遇不同,买断工龄的人员,早期大家的参保意识没有那么强,失业后没有想着以灵活就业的形式去续保,很大一部分人在到达法定退休年龄时由于年限不够,无法享受养老金待遇。其中,当然也有存在一部分人,在买断工龄前,缴费年限就已达到规定年限的,虽然可以办理退休,享受退休待遇,但其养老退休待遇相对于没有买断工龄的人员来说,核算出来的养老金要低。买断工龄,是指在改革开放初期,一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即由企业一次性支付给员工一定数额的钱,并解除企业和员工之前的劳动关系。但这其实是一种违法操作行为,是国家政策明令禁止的。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。