工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
实践中,工伤事故发生后,用人单位经常为了贪图省事,减小影响等原因,私下跟劳动者就工伤赔偿问题进行协商,并达成工伤赔偿协议以求“大事化小”。那么达成这种工伤私了协议后,是否就意味着工伤赔偿问题就真的了了呢?事实上未必如此。
以周某与A公司工伤纠纷为例。
周某是一名外 该内容由 程济春律师 和 律说律答 共创回答