律师解答：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《女职工劳动保护特别规定》，企业女职工可以在达到50岁的年龄、同时累计缴纳社保满15年的情况下申请退休。此外，如果是特定工种的女职工，如矿山、地下建筑等行业的女职工，其退休条件可能会有所不同，需要按照相关规定执行。值得注意的是，在企业内部，可能会对女职工的退休年龄和条件进行特别安排。例如，一些企业会为女职工提供更加灵活的工作时间和工作方式，以便她们更好地照顾家庭。同时，在实践中，也存在一些女职工因为各种原因没有达到退休年龄或者退休条件，但需要提前退休的情况。对于这些情况，企业应当依据相关法律法规进行处理。
【法律依据】：
《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第三十四条 女职工达到五十岁，同时累计缴纳社会保险满十五年的，可以申请退休。