法律分析：已经涉嫌违法了，按照劳动法规定，任何用工单位与个人，严禁向员工收取押金
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保,用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。