企业职工缴费满15年，达到法定退休年龄即可领取基本养老金。根据《社会保险法》规定，个人累计缴费满15年，达到法定退休年龄即可按月领取基本养老金。退休年龄最新规定为渐进式延迟退休，方案将于2022年正式实施，并经过5年过渡期。
法律分析
缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休领取基本养老金。
随着企业职工基本养老保险制度改革，企业职工退休条件中的连续工龄已经被边缘化，除特殊工种工作年限外，代之的是缴纳基本养老保险费的年限(含视同缴费年限)。根据《社会保险法》第十六条规定，劳动者缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以退休，按月领取基本养老金。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
退休年龄最新规定
退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影响谁?
我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。
针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。其实，更早之前，人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。
拓展延伸
退休政策变动：是否取消了连续工龄满10年的要求？
根据最新的退休政策变动，目前并未取消连续工龄满10年的要求。按照现行规定，退休仍然需要满足连续工龄满10年的条件。这意味着，如果您想要申请退休，您需要在连续的10年内持续工作，没有中断或离职。这一要求旨在确保退休金的公平分配和养老保险制度的可持续性。然而，退休政策可能会随着时间的推移而发生变化，建议您随时关注相关部门的最新政策通知，以确保您了解最新的退休要求。
结语
根据最新的退休政策变动，退休年龄将逐步延迟。目前，满足15年缴费和法定退休年龄的个人可以领取基本养老金。然而，未来可能会有更多的调整和变化。建议您密切关注相关部门的最新政策通知，以确保您了解最新的退休要求。请注意，连续工龄满10年的要求仍然有效，以确保养老保险制度的可持续性和公平分配。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。
退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。