在工厂做十几天有薪资嘛
来源：乌哈旅游
正常上班十几天是有薪资的。如果该用人单位拒绝支付薪资，可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉，要求支付薪资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 薪资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 薪资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对薪资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的薪资分配方法和薪资水平。
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正常上班十几天是有薪资的。如果该用人单位拒绝支付薪资，可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉，要求支付薪资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 薪资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 薪资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对薪资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的薪资分配方法和薪资水平。