郑州劳动仲裁流程包括以下步骤：申请人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书和相关材料，劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本，被申请人提交答辩书，仲裁庭开庭审理、调解，做出裁决。
法律分析
郑州劳动仲裁流程是：申请人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料，劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本，被申请人提交答辩书，仲裁庭开庭审理、调解，做出裁决。
拓展延伸
郑州劳动仲裁裁决结果查询方法
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动仲裁法》的相关规定，劳动者对仲裁裁决不服时，有权在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人对发生法律效力的判决、裁定，可以向上一级人民法院申请再审。
因此，如果您想要查询郑州劳动仲裁裁决结果，首先应该仔细阅读仲裁裁决书，确保您对裁决结果不服。如果您的裁决结果有误，您可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，或者向上一级人民法院申请再审。
另外，为了确保您的权益，您还可以在查询裁决结果时咨询律师或相关部门，了解相关法律规定和程序。同时，您也可以通过网络搜索、电话咨询等方式，寻求帮助和支持。
总之，如果您想要查询郑州劳动仲裁裁决结果，应该仔细阅读裁决书，并按照法律规定向人民法院提起诉讼或申请再审。同时，您还可以寻求律师或相关部门的帮助和支持。
结语
总之,郑州劳动仲裁流程包括递交仲裁申诉书和相关材料、受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本、被申请人提交答辩书、仲裁庭开庭审理、调解和做出裁决等步骤。如您有任何关于劳动仲裁的问题或需要更多帮助,请咨询专业律师。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
第三十二条
劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
第四十五条
裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。