单位工伤不赔偿的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼,根据民事判决或者裁定要求对方赔偿。此时,如果仍然拒绝赔偿,可以请求人民法院强制执行用人单位。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。