养老保险交30年和40年区别

养老保险交30年和40年区别如下：
1、、养老金领取时间：根据现行政策，男性参加养老保险满60岁，女性参加养老保险满50岁且缴满15年，均可领取基本养老金。在此基础上，参加养老保险的时间越长，退休后领取养老金的时间就越早，领取的养老金金额也会相应增加。如果参加养老保险的时间达到40年，可以提前5年领取养老金；
2、养老金领取金额：养老保险的缴费年限越长，退休后领取的养老金金额也会相应增加。按照现行政策，养老保险的缴费年限满30年的，可以领取基本养老金的60%，缴费年限满40年的，可以领取基本养老金的80%；
3、补缴费用：如果缴费年限不足30年，可以继续缴费，补足30年，以达到领取基本养老金的条件。如果缴费年限已经达到30年，可以继续缴费，增加缴费年限，以增加退休后领取的养老金金额。补缴费用的标准根据当地政策而定，一般会比正常缴费要高。
办理养老保险需要的材料：
1、居民身份证原件及复印件各一份；
2、本人的户口本；
3、本人人事档案；
4、登记照片一张；
5、属独子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份；
6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》或社保卡；
7、个人缴费凭证；
8、由本人到社保机构填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》。
综上所述，需要准备好身份证、户口本、照片这些材料，既可以个人单独去社保机构办理，也可以以单位方式代交的身份办理养老保险。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。