做了5年被公司辞退如何赔偿
2023-09-28
来源：乌哈旅游
被公司辞退应该按照每满一年支付一个月薪资的标准向劳动者支付经济补偿，你在公司工作五年所以公司应该支付你五个月的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位 重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规章的情形致使劳动合同无效的；
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