法律分析:
劳动合同有问题可以不签订。签订劳动合同劳动者与用人单位要协商一致,劳动合同有问题的任何一方都可以拒绝签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。