请人做事被工友误伤,属于故意或者主动过失的,由侵权人承担人身损害赔偿责任;属于意外情形的,由被帮工人承担赔偿责任。请人做事被工友误伤不得认定为工伤,工伤认定的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。